2月20日，柳鋼召開黨委會，深入學(xué)習(xí)貫徹落實自治區(qū)新冠肺炎疫情防控指揮部的工作部署（桂新冠防指〔2020〕37、38、41、43、44、47、49號）要求，研究部署柳鋼新冠肺炎疫情防控工作“十嚴(yán)格”措施方案，進(jìn)一步壓緊壓實責(zé)任，確保各項防控措施落實到位，有序有力推動企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營穩(wěn)定發(fā)展。

柳鋼黨委書記、董事長、疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長潘世慶，黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理、疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長甘貴平對相關(guān)工作進(jìn)行了強(qiáng)調(diào)。

會議研究部署了《柳鋼集團(tuán)疫情防控工作“十嚴(yán)格”》《生產(chǎn)廠疫情防控工作“十嚴(yán)格”》《建筑工地疫情防控工作“十嚴(yán)格”》《賓館、酒店、餐飲店疫情防控工作“十嚴(yán)格”》《幼兒園及教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)疫情防控工作“十嚴(yán)格”》《養(yǎng)老機(jī)構(gòu)疫情防控工作“十嚴(yán)格”》《公共服務(wù)場所疫情防控工作“十嚴(yán)格”》《辦公場所、商務(wù)樓宇疫情防控工作“十嚴(yán)格”》《文娛場所疫情防控工作“十嚴(yán)格”》《醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)疫情防控工作“十嚴(yán)格”》《商場超市疫情防控工作“十嚴(yán)格”》《疫情防控期間會議管理“十嚴(yán)格”》等12個方面的工作措施。

潘世慶、甘貴平在會上指出，當(dāng)前，既是新冠肺炎疫情防控關(guān)鍵時期，又是企業(yè)逐步復(fù)工復(fù)產(chǎn)階段，各單位要盡快召開黨委會，研究部署本單位疫情防控工作“十嚴(yán)格”措施方案，進(jìn)一步壓緊壓實責(zé)任，加強(qiáng)疫情防控工作，切實保障廣大干部職工及家屬生命安全和身體健康，全力維護(hù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營秩序正常。各單位要按照自治區(qū)新冠肺炎疫情防控工作“十嚴(yán)格”的部署要求，參照《柳鋼集團(tuán)疫情防控工作“十嚴(yán)格”》等12個方面的工作措施，結(jié)合本單位的職能范疇和工作性質(zhì)，盡快研究明確出臺符合本單位（本行業(yè)、本領(lǐng)域）實際的疫情防控“十嚴(yán)格”措施，并提出具體可操作的細(xì)化實施方案。同時，各單位黨組織是宣傳貫徹本單位疫情防控工作“十嚴(yán)格”措施的責(zé)任主體，要把宣傳貫徹“十嚴(yán)格”措施納入疫情防控宣傳教育的重點(diǎn)內(nèi)容，利用一切陣地，采用一切形式，用最快的途徑，全面鋪開、全面覆蓋、全面宣傳，讓全體干部職工都了解本崗位“十嚴(yán)格”的相關(guān)要求，確保人人皆知、個個遵守。各單位要動員一切力量嚴(yán)格按照“十嚴(yán)格”措施提出的要求，逐條逐項認(rèn)真落實到位、分解到人。要抓住關(guān)鍵部位、盯住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，形成人人主動作為、主動提醒、主動督促落實“十嚴(yán)格”措施要求的良好局面。對發(fā)現(xiàn)違反“十嚴(yán)格”規(guī)定的，要及時糾正并嚴(yán)肅處理，確保集團(tuán)全面打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)。

潘世慶、甘貴平強(qiáng)調(diào)，各單位要深入貫徹落實柳鋼集團(tuán)疫情防控工作“十嚴(yán)格”措施方案。一是嚴(yán)格落實疫情防控責(zé)任。疫情防控實行“一把手”負(fù)責(zé)制，各單位黨政主要負(fù)責(zé)人負(fù)總責(zé)，制定疫情防控工作預(yù)案，明確目標(biāo)任務(wù)，細(xì)化具體措施，落實人員責(zé)任。要建立健全防控工作協(xié)調(diào)機(jī)制，貫徹落實集團(tuán)防控工作應(yīng)急預(yù)案，壓緊壓實責(zé)任，全力做好疫情防控各項工作。二是嚴(yán)格返崗人員疫情核查。各單位要建立返崗職工“花名冊”，實行健康狀況“一人一檔”管理，詳細(xì)掌握每名職工及家庭成員健康狀況和春節(jié)假期出行信息，全面排查是否接觸重點(diǎn)疫區(qū)人員等情況。對從屬地外返回及與確診或疑似感染者有接觸的職工，要及時向?qū)俚丶部夭块T報告，并到指定地點(diǎn)進(jìn)行14天的隔離觀察，待確認(rèn)健康后方可返崗。對目前仍在疫情較重地區(qū)尚未返回的人員，要勸導(dǎo)其暫留當(dāng)?shù)兀谝咔榻獬安坏梅祶?。三是?yán)格加強(qiáng)員工日常管控。要加強(qiáng)對員工的傳染病防治知識健康教育，確保每名員工掌握疫情防控期間注意事項和操作規(guī)程。員工上班前必須檢測體溫并做好臺賬管理，有發(fā)熱和呼吸道癥狀者，一律不得上班，并按應(yīng)急預(yù)案處置。要加強(qiáng)用餐管理，采用配餐制，錯時分散就餐。督促乘坐公共交通工具上下班的員工必須佩戴防護(hù)口罩，通勤車使用后必須立即消毒，嚴(yán)格防止交又感染。發(fā)現(xiàn)有發(fā)燒、咳嗽等疑似癥狀的，立即按規(guī)定報告并立即就近送醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)發(fā)熱門診就診。四是嚴(yán)格配備防控物資用品。要配備一定量的口罩、洗手液、消毒劑、體溫計等防護(hù)防疫用品，建立防疫物資儲備使用臺賬，保障防疫物資充足到位。有條件的單位應(yīng)當(dāng)設(shè)置隔離區(qū)和消毒室，隨時應(yīng)對可能出現(xiàn)的突發(fā)情況。五是嚴(yán)格落實清潔消毒制度。要嚴(yán)格按照疫情防控有關(guān)要求，加強(qiáng)通風(fēng)換氣，每日安排專門人員對走廊、衛(wèi)生間、樓道等公共部位及公共接觸物品進(jìn)行兩次以上全面清潔消毒，并做好記錄。加大電梯按鈕、自動扶梯扶手、門把手等經(jīng)常接觸部位的消毒頻次。要設(shè)置貼有明顯標(biāo)識的廢棄口罩垃圾桶，加強(qiáng)垃圾分類管理，做好消毒后及時清運(yùn)垃圾。六是嚴(yán)格抓好重點(diǎn)區(qū)域防控。施工項目要嚴(yán)格實行開工、復(fù)工審核制度，嚴(yán)格按照當(dāng)?shù)卣慕y(tǒng)一部署，在屬地疫情防控指揮部指導(dǎo)下開展項目工地疫情防控工作，建立聯(lián)防聯(lián)控工作機(jī)制，確保疫情可防可控。要加強(qiáng)對經(jīng)營場所的合理規(guī)劃和布局，疏導(dǎo)人流，避免人員過于集中。七是嚴(yán)格強(qiáng)化疫期會務(wù)管理。疫情防控期間，原則上不召開、推遲或減少召開集中會議，可召開可不召開的會議一律不開，可通過視頻或電話會議形式召開的一律采用視頻或電話會議召開。會議要嚴(yán)格控制會議人數(shù)并縮短會議時間。會議主辦方應(yīng)通知參會者規(guī)范佩戴口罩。會場要配備安全衛(wèi)生的瓶裝水，會前會后要預(yù)好水杯消毒，會議期間，注意保持會場內(nèi)自然通風(fēng)，禁止使用中央空調(diào)系統(tǒng)，必要時采用機(jī)械通風(fēng)，會場內(nèi)禁止吸煙。八是嚴(yán)格強(qiáng)化宣傳教育引導(dǎo)。各單位黨組織是宣傳貫徹本單位疫情防控工作的責(zé)任主體，要把宣傳貫徹自治區(qū)疫情防控指揮部“十嚴(yán)格”措施納入當(dāng)前疫情防控宣傳教育的重點(diǎn)內(nèi)容，利用一切陣地，采用一切形式，用最快的途徑，全面鋪開、全面覆蓋、全面宣傳，讓全體干部職工都了解“十嚴(yán)格”的相關(guān)要求，確保人人皆知、個個遵守。九是嚴(yán)格做好應(yīng)急響應(yīng)處置。各單位要嚴(yán)格落實備班備勤制度，配足工作人員并落實到個人，實行領(lǐng)導(dǎo)帶班和24小時應(yīng)急值守制度，每日定時向疾控機(jī)構(gòu)進(jìn)行疫情“零報告”，不得遲報、少報、漏報、瞞報和謊報；密切關(guān)注疫情情況，預(yù)備應(yīng)急力量，隨時處理應(yīng)急狀況。十是嚴(yán)格開展督導(dǎo)檢查工作。紀(jì)檢監(jiān)察部門要加強(qiáng)對集團(tuán)疫情防控工作的督導(dǎo)檢查工作，強(qiáng)化聯(lián)防聯(lián)控，密切協(xié)作配合，形成工作合力。對發(fā)現(xiàn)的薄弱環(huán)節(jié)及風(fēng)險隱患，立即督促整改。嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任追究和倒查制度，對任務(wù)不落實、措施不到位、有失職行為人員予以嚴(yán)肅處理，造成嚴(yán)重后果的，依法追究相關(guān)責(zé)任人的法律責(zé)任。

柳鋼領(lǐng)導(dǎo)韓宗桂、覃應(yīng)霜、施沛潤、閻駿、唐天明、張奕、劉紅新，總經(jīng)理助理杜少華、盧春寧、熊小明出席會議。