7月14日，自治區(qū)政協(xié)常委，自治區(qū)婦聯(lián)副主席、黨組副書記、一級巡視員陳映紅帶領自治區(qū)政協(xié)調研組，到柳鋼二幼開展鼓勵支持社區(qū)和企事業(yè)單位開展兒童臨時托管服務，減輕“二孩”家庭壓力的議題調研。柳鋼集團黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理甘貴平陪同調研。
  當天下午4時許，陳映紅一行來到柳鋼二幼，實地查看了托育教室、感統(tǒng)教室、幼兒寢室、游戲區(qū)域以及戶外活動區(qū)域，詳細了解該園兒童臨時托管服務、保教保育等情況。陳映紅說，全面“二孩”政策實施后，各地新生人口數(shù)量持續(xù)增加，不少家庭的孩子“沒人帶”的問題日漸突出，兒童臨時托管服務是當前群眾十分關注的民生問題。當了解到柳鋼幼教集團立足解決職工家屬照管孩子后顧之憂，積極面向社會、面向社區(qū)進行托育招生，并于2019年5月籌建開辦0至3歲嬰幼兒照護托管為主的“優(yōu)貝”親子園時，陳映紅對此給予高度肯定，她表示，我們鼓勵企事業(yè)單位充分考慮家長的普遍需要和特殊需求，積極提供托管服務，推進托管工作可持續(xù)發(fā)展。也希望企業(yè)進一步凝聚合力，在相關設施和護理人員配備上給予支持，讓兒童臨時托管服務體系發(fā)展更趨科學。
  調研中，甘貴平表示，柳鋼集團作為廣西國有企業(yè)的骨干，長期以來高度重視幼教事業(yè)發(fā)展，去年通過強化資源整合，成立了幼教集團公司，目前公司下屬有6所幼兒園和一所培訓學校。同時，隨著企業(yè)向海發(fā)展，“一體兩翼”布局的推進，許多職工需要在多基地奔波，家庭負擔、工作壓力比較大，“帶孩子”越來越成為一個嚴峻的問題。對此，柳鋼集團也十分關注，支持下屬的幼兒園依托柳鋼品牌優(yōu)勢，積極提供多樣化、多層次的托育服務，同時加大投入不斷改善園區(qū)環(huán)境，提升嬰幼兒照護服務整體水平，為職工提供更多的便利。
  據(jù)悉，“優(yōu)貝”親子園是柳鋼幼教集團的托育品牌，親子園融入先進的教學理念，建立動靜相結合的早教課程和“五感”課程體系，給孩子充分的自主、體驗、探索、感知的空間，建設一個以嬰幼兒為中心的“自主”成長空間。親子園實行小班化托管形式，開設有全日和半日兩種形式嬰托班，常年面向全市范圍招收年滿0至3周歲身心健康的嬰幼兒（外地戶口也可報名入園）。
  柳州市政協(xié)副主席孫黎明，柳鋼集團董事、工會主席劉紅新，黨工部、公司辦、工會、資產公司等相關單位負責人一同調研。