亚洲无中文无码线在线观看,亚洲欧美一区二区国产综合,精品国产三级天天在线专区,日本人人妻人人添免费,2021国产v亚洲v天堂无码

    1. <ins id="swsnu"></ins>
      <video id="swsnu"></video>
        1. <u id="swsnu"></u>

          企業(yè)概況

          廣西柳州鋼鐵集團有限公司(簡稱“柳鋼”),一艘緊跟鋼鐵工業(yè)發(fā)展潮流,向海行進的鋼鐵巨輪。經(jīng)過60多年的積淀,柳鋼已發(fā)展成為我國華南、西南地區(qū)乃至泛北部灣經(jīng)濟圈特大型的鋼鐵聯(lián)合企業(yè)

          新聞中心

          廣西柳州鋼鐵集團有限公司(簡稱“柳鋼”),一艘緊跟鋼鐵工業(yè)發(fā)展潮流,向海行進的鋼鐵巨輪。經(jīng)過60多年的積淀,柳鋼已發(fā)展成為我國華南、西南地區(qū)乃至泛北部灣經(jīng)濟圈特大型的鋼鐵聯(lián)合企業(yè)

          產(chǎn)業(yè)布局

          廣西柳州鋼鐵集團有限公司(簡稱“柳鋼”),一艘緊跟鋼鐵工業(yè)發(fā)展潮流,向海行進的鋼鐵巨輪。經(jīng)過60多年的積淀,柳鋼已發(fā)展成為我國華南、西南地區(qū)乃至泛北部灣經(jīng)濟圈特大型的鋼鐵聯(lián)合企業(yè)

          企業(yè)文化

          廣西柳州鋼鐵集團有限公司(簡稱“柳鋼”),一艘緊跟鋼鐵工業(yè)發(fā)展潮流,向海行進的鋼鐵巨輪。經(jīng)過60多年的積淀,柳鋼已發(fā)展成為我國華南、西南地區(qū)乃至泛北部灣經(jīng)濟圈特大型的鋼鐵聯(lián)合企業(yè)

          人力資源

          廣西柳州鋼鐵集團有限公司(簡稱“柳鋼”),一艘緊跟鋼鐵工業(yè)發(fā)展潮流,向海行進的鋼鐵巨輪。經(jīng)過60多年的積淀,柳鋼已發(fā)展成為我國華南、西南地區(qū)乃至泛北部灣經(jīng)濟圈特大型的鋼鐵聯(lián)合企業(yè)

          社會責任

          廣西柳州鋼鐵集團有限公司(簡稱“柳鋼”),一艘緊跟鋼鐵工業(yè)發(fā)展潮流,向海行進的鋼鐵巨輪。經(jīng)過60多年的積淀,柳鋼已發(fā)展成為我國華南、西南地區(qū)乃至泛北部灣經(jīng)濟圈特大型的鋼鐵聯(lián)合企業(yè)

          黨建之窗

          廣西柳州鋼鐵集團有限公司(簡稱“柳鋼”),一艘緊跟鋼鐵工業(yè)發(fā)展潮流,向海行進的鋼鐵巨輪。經(jīng)過60多年的積淀,柳鋼已發(fā)展成為我國華南、西南地區(qū)乃至泛北部灣經(jīng)濟圈特大型的鋼鐵聯(lián)合企業(yè)

          聯(lián)系我們

          廣西柳州鋼鐵集團有限公司(簡稱“柳鋼”),一艘緊跟鋼鐵工業(yè)發(fā)展潮流,向海行進的鋼鐵巨輪。經(jīng)過60多年的積淀,柳鋼已發(fā)展成為我國華南、西南地區(qū)乃至泛北部灣經(jīng)濟圈特大型的鋼鐵聯(lián)合企業(yè)

          柳鋼集團2021年綜合管理體系管理評審會召開 落實“十項”要求 改善體系運行

          發(fā)布日期:2021-03-26

          發(fā)布者:文有東 張寶清

             3月22日,柳鋼集團召開2021年綜合管理體系管理評審會議。柳鋼集團黨委書記、董事長潘世慶出席會議,柳鋼集團黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理甘貴平對2021年管理評審作最終結(jié)論并提出10項具體的改進要求。
             會議全面總結(jié)2020年集團綜合管理體系的主要運行情況并部署今年工作,對質(zhì)量、職業(yè)健康安全、環(huán)境、能源、測量、IATF16949汽車質(zhì)量管理體系、兩化融合等綜合管理體系運行的持續(xù)適宜性、充分性和有效性進行分析和評價,并尋求持續(xù)改進的機會。
             甘貴平在會上指出,2020年柳鋼集團克服新冠肺炎疫情、經(jīng)濟下行壓力加大、原燃料價格高企等多重不利因素影響,在成本控制、產(chǎn)品質(zhì)量、品牌建設(shè),技術(shù)創(chuàng)新、節(jié)能降耗、綠色發(fā)展等方面取得較好成績,集團榮獲2020年鋼鐵企業(yè)發(fā)展質(zhì)量暨綜合競爭力評估“A+”(競爭力極強)最高評級,說明集團制訂的管理方針和目標符合集團戰(zhàn)略,也充分體現(xiàn)了顧客需求。各部門圍繞質(zhì)量方針、目標開展的各項活動是符合相關(guān)法律法規(guī)并且適應市場競爭環(huán)境和企業(yè)實際情況。集團打造的信息化環(huán)境下新型能力體現(xiàn)可持續(xù)競爭優(yōu)勢需求,建立實施保持的綜合管理體系,對集團生產(chǎn)經(jīng)營及所涉及的部門、場所、
          過程、工序以及管理等活動是持續(xù)適宜的、充分的、有效的。
             甘貴平對管理體系存在的不足提出10項改進要求。一是要加快打造多基地鋼鐵板塊一體化綜合管理體系。要求廣西鋼鐵上半年獲得管理體系認證證書,中金公司年底前具備新老系統(tǒng)一體化管理體系認證條件。二是要進一步提升質(zhì)量管控能力和品牌影響力。三是要統(tǒng)籌抓好三基地設(shè)備運行維護管理。四是要加大汽車用鋼市場的調(diào)研和技術(shù)服務力度,開拓汽車用鋼市場,提升汽車用鋼產(chǎn)銷量和市場份額。五是要落實責任,強化較大事故防范措施,推進雙重預防體系及應急的救援體系建設(shè)。六是要強化過程控制,保障環(huán)保設(shè)施高效運行,有序推進重點超低排放改造項目建設(shè)。七是要持續(xù)加強節(jié)能管理和節(jié)能技術(shù)推廣應用。八是要加強對測量體系總要求的認識,強化關(guān)鍵或高度的測量過程控制。九是要通過柳鋼集團一體化ERP項目建設(shè),打造卓越精益運營能力,持續(xù)推進第二期全面預算和財務共享模塊的實施。十是進一步完善人才引進、人才發(fā)展激勵政策,優(yōu)化集團人力資源配置,提高勞動生產(chǎn)效率,提升高素質(zhì)、高技能人才占比。
             柳鋼集團領(lǐng)導施沛潤、閻駿、陳海、劉紅新,總經(jīng)理助理杜少華、盧春寧、熊小明,各部室相關(guān)負責人參加會議。