人類因夢(mèng)想而偉大，企業(yè)因文化而常青。
   柳鋼企業(yè)文化手冊(cè)《和越之道》的發(fā)布后，引發(fā)各單位、部室熱烈反響。廣大干部在職工一致表示，“和越之道”是對(duì)柳鋼優(yōu)秀基因的繼承和發(fā)揚(yáng)，是柳鋼破解發(fā)展難題、提升競(jìng)爭(zhēng)能力的有效保證，更是柳鋼贏得市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)、實(shí) 現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的法寶，必將極大鼓舞和動(dòng)員全體干部職工弘揚(yáng)優(yōu)秀文化，凝聚磅礴力量，努力創(chuàng)造屬于新時(shí)代的業(yè)績，奮力開創(chuàng)新時(shí)代柳鋼百年發(fā)展基業(yè)新局面。

  “和越之道”體現(xiàn)文化的傳承與創(chuàng)新
   燒結(jié)廠黨委書記、副廠長楊鵬認(rèn)為，“和越之道”既是柳鋼60多年文化的傳承與發(fā)展，也體現(xiàn)了中華傳統(tǒng)文化基因“和為貴”以及中國改革開放革故鼎新的超越精神和敢為人先的創(chuàng)新精神，內(nèi)涵非常豐富，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)、社會(huì)、個(gè)人的文化融合和統(tǒng)一。
   “和越之道”文化理念的形成得益于柳鋼深厚的企業(yè)文化土壤，它的提出恰逢其時(shí)。物流公司黨委書記、董事長李綠松說，“和越之道”既體現(xiàn)了中華文化的傳承，又突出歷代柳鋼人的實(shí)踐創(chuàng)新，既有深厚的歷史底蘊(yùn)，又有鮮明的時(shí)代特色，與核心理念“包容 創(chuàng)新 超越 共享”相得益彰，是當(dāng)前柳鋼轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的“根”與“魂”。
   質(zhì)量部黨委副書記、部長沈敏表示，“和越之道”理念篇中經(jīng)營管理原則提到的質(zhì)量觀是“持續(xù)改進(jìn)，追求卓越”。質(zhì)量管理部作為柳鋼進(jìn)廠原燃料檢驗(yàn)把關(guān)、過程產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督管理和企業(yè)品牌創(chuàng)建維護(hù)部門，一直以來踐行“持續(xù)改進(jìn)，追求卓越”的理念，實(shí)行全程、全員質(zhì)量管理，持續(xù)推進(jìn)技術(shù)革新，健全質(zhì)量保證機(jī)制，強(qiáng)化質(zhì)量監(jiān)控手段，力求產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量不斷超越客戶和市場(chǎng)期待。

   做“和越之道”的積極踐行者
   企業(yè)發(fā)展需要強(qiáng)勢(shì)企業(yè)文化基因做引領(lǐng)。各單位、部室紛紛表示，將掀起學(xué)習(xí)宣貫新企業(yè)文化理念的熱潮并推向深入，結(jié)合自身實(shí)際，將“和越之道”的文化理念，融入到柳鋼生產(chǎn)經(jīng)營各方面，融入到改革發(fā)展穩(wěn)定各環(huán)節(jié)，融入到項(xiàng)目建設(shè)的全過程，不斷將文化優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為創(chuàng)新優(yōu)勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)和發(fā)展優(yōu)勢(shì)，為柳鋼高質(zhì)量發(fā)展提供有力文化支撐。
   轉(zhuǎn)爐廠黨委副書記、廠長韋軍尤說，轉(zhuǎn)爐廠將堅(jiān)持“和越之道”的文化方向，積極引導(dǎo)全廠員工參與宣貫“和越之道”的文化理念、行為指引，切實(shí)把理念轉(zhuǎn)化為員工行為習(xí)慣，快速融入到生產(chǎn)管理中，營造良好的生產(chǎn)管理環(huán)境，形成凝聚力、向心力，做“和越之道”企業(yè)文化理念最好的踐行者。
  “企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂，先進(jìn)的企業(yè)文化，在不同歷史時(shí)期，彰顯著企業(yè)獨(dú)特的品質(zhì)和魅力。”中金公司黨委書記、董事長羅慶革說，中金公司作為柳鋼的兼并重組企業(yè)，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)尤為重要，要明確出發(fā)點(diǎn)、選好落腳點(diǎn)、找準(zhǔn)切入點(diǎn)，充分發(fā)揮企業(yè)文化在提高中金公司管理水平、增強(qiáng)核心競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力、促進(jìn)高質(zhì)高效發(fā)展中的積極作用，確保文化理念入腦入心、文化建設(shè)走深走實(shí)，增強(qiáng)文化凝聚力、激勵(lì)力、約束力、導(dǎo)向力、輻射力，為建設(shè)全國一流不銹鋼生產(chǎn)基地提供強(qiáng)有力的文化保障。
   “一代人要有一代人的作為，一代人要有一代人的貢獻(xiàn)。” 熱軋廠黨委副書記、廠長梁民勤說，當(dāng)前柳鋼正在大力實(shí)施沿海戰(zhàn)略，推進(jìn)跨區(qū)域、多基地、多領(lǐng)域、多產(chǎn)業(yè)鏈的整合布局，文化的融合是確保產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展、企業(yè)攻堅(jiān)克難的關(guān)鍵，我們將秉承“和越之道”企業(yè)文化，踐行“和于心、越于行”理念，按照既定的目標(biāo)奮勇向前，努力將柳鋼打造成為“百年老店”。